研發型企業員工的安全素質決定企業安全研發的水平 ，隻有員工具有強烈的安全意識 ，自覺遵守安全管理製度和安全操作規程 ，企業的安全研發才有保證 。而員工安全意識的建立 ，遵章守規自覺性的形成 ，安全認識和安全技能的提高 ，隻有通過安全教育培訓的實施來達到 。特別是企業新入職的員工 ，對企業的認識如同一張白紙 。認識決定意識 ，意識決定態度 ，態度決定行為效果 。因此對新員工開展入職安全教育 ，向新職工進行安全思想 、安全知識 、安全技能等實驗及研發所必須要做好的教育和訓練 ，使新員工建立安全意識 ，形成安全理念 ，自覺辨識危險和隱患 ，打好安全基礎 ，這是落實安全實驗研發的關鍵 。

2019年8月9日 ，北京維基體育祥集團組織了新員工上崗安全培訓和急救培訓 。此次培訓除新入職員工參加會議外 ，還有所有新員工所對接的直接領導參會 ，實現了培訓在先 ，有問必答 ，共同進步 。

除了安全培訓外 ，此次還增加了急救培訓內容 ，希望事故永不發生 ，防微杜漸 ，一旦有事故發生 ，還是希望員工可以用學過的急救方法對事故做出初步的急救措施 。

做好安全工作不僅是對自己負責 、對家人負責 ，更是對企業負責 、對社會負責 。每一次事故的警笛 ，都揪人心弦 ，每一次慘痛的事故 ，都給親人心頭留下永久的痛 。安全牽動人心 ，安全不僅僅關係你自己 ，更多的是關係到你身邊的每一個人 。希望大家都能提高安全意識 ，做好實驗室安全工作 ，做好個人防護 ，一定要明白安全無小事 ，事事要重視 ！